Urząd Gminy Starogard Gdański Biuletyn Informacji Publicznej

WÓJT GMINY STAROGARD GDAŃSKI

OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW

na wolne stanowisko urzędnicze

w Urzędzie Gminy Starogard Gdański

ul. Sikorskiego 9, 83-200 Starogard Gdański

1. Nazwa stanowiska i wymiar czasu pracy: podinspektor lub inspektor ds. gospodarki środowiskiem w pełnym wymiarze czasu pracy

1. Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane o kierunku ochrony środowiska lub gospodarki przestrzennej

1. Wymagania dodatkowe:

a) znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

b) bardzo dobra obsługa komputera i innych urządzeń biurowych,

c) znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, kodeks postępowania administracyjnego, prawo ochrony środowiska, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, prawo zamówień publicznych.

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) prowadzenie procedury i wydawanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach inwestycji,

b) wydawanie zaświadczeń: o przeznaczeniu terenu, o zgodności przedsięwzięcia z dokumentami planistycznymi, inne;

c) wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego gminy,

d) prowadzenie rejestru planów miejscowych,

e) rejestracja i przygotowanie wniosków w sprawach ustalenia decyzji o warunkach zabudowy do sporządzenia analizy uwarunkowań;

f) prowadzenie spraw związanych z obszarem Natura 2000,

g) sprawozdawczość

5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: Praca w siedzibie Urzędu Gminy Starogard Gdański w pokoju na 2 piętrze, budynek bez windy. Bezpieczne warunki pracy. Praca głównie przy komputerze; kontakt z interesantami.

6. W Urzędzie Gminy Starogard Gdański w miesiącu październiku 2011r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 6%.

7. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny,

b) życiorys (CV) wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.),

c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - druk do pobrania,

d) dokumenty potwierdzające posiadanie nieposzlakowanej opinii np. referencje z poprzednich zakładów pracy, z miejsc odbywania stażu lub praktyk zawodowych,

e) kserokopie dyplomu potwierdzającego posiadanie wykształcenia wyższego w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,

f) oświadczenie:

- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

- że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

- o posiadaniu odpowiedniego stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.

1. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie (pok. nr 19, I piętro) Urzędu Gminy Starogard Gdański lub przesłać pocztą na adres:

Urząd Gminy

ul. Sikorskiego 9

83-200 Starogard Gdański,

z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko ds. gospodarki środowiskiem” w terminie do dnia 9 grudnia 2011r.

1. Dodatkowe informacje:

Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu (zgodnie z ustawą z dnia 18 września 2001 roku o podpisie elektronicznym – Dz. U. z 2001 roku, Nr 130, poz. 1450).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną o miejscu i terminie dalszego etapu naboru.

Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://www.bip.starogardgd.ug.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy.

Dokumenty kandydata wybranego w procesie rekrutacji i zatrudnionego w Urzędzie Gminy Starogard Gdański, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do dalszego etapu rekrutacji, oraz tych, którzy nie zostali umieszczeni w protokole z przeprowadzonego naboru, zostaną odesłane pocztą.

W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys powinny być podpisane i opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.).”

Wójt

Stanisław Połom