Urząd Gminy Starogard Gdański Biuletyn Informacji Publicznej

DYREKTOR GMINNEGO ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH STAROGARD GDAŃSKI

OGŁASZA  NABÓR KANDYDATÓW

na wolne stanowisko urzędnicze

w Gminnym Zespole Obsługi Placówek Oświatowych

ul. Sikorskiego 7, 83-200 Starogard Gdański

1. Nazwa stanowiska i wymiar czasu pracy:

- podinspektor lub inspektor ds. administracyjnych,

- w pełnym wymiarze czasu pracy.

1. Wymagania niezbędne, które musi spełnić osoba ubiegająca się w/w stanowisko:

a)      jest obywatelem polskim;

b)      ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

c)      nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

d)      cieszy się nieposzlakowaną opinią;

e)      posiada wyższe wykształcenie administracyjne.

1. Wymagania pożądane:

a)      doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego i w prowadzeniu kadr,

b)      znajomość ustawy o samorządzie gminnym;

c)      znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;

d)      znajomość Kodeksu pracy;

e)      znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych;

f)       znajomość ustawy o finansach publicznych;

g)      znajomość ustawy o rachunkowości;

h)      znajomość programu KADRY i FINANSE OPTIVUM;

i)        zdolność do samodzielnej pracy w warunkach stresu;

j)        dobra organizacja pracy, uczciwość, staranność i komunikatywność.

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a)      prowadzenie spraw administracyjnych;

b)      prowadzenie spraw kancelaryjnych;

c)      prowadzenie spraw zaopatrzeniowych;

d)      prowadzenie odpowiednich teczek i dokumentacji wynikającej z obowiązującego rzeczowego wykazu akt;

e)      prowadzenie spraw pracowniczych;

f)       prowadzenie dokumentacji kadrowej;

g)      prowadzenie ksiąg inwentarzowych;

h)      prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania;

i)        wprowadzanie przelewów bankowych;

j)        prowadzenie operacji kasowych;

1. Wymagane dokumenty:

a)      list motywacyjny,

b)      życiorys (CV) wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą          z   dnia   29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.),

c)      kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - druk do pobrania,

d)      dokumenty potwierdzające posiadanie nieposzlakowanej opinii np. referencje z poprzednich zakładów pracy, miejsc odbywania stażu lub praktyk zawodowych,

e)      kserokopie dyplomu potwierdzającego posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych     do wykonywania pracy na określonym stanowisku,

f)       kserokopie dyplomu potwierdzającego posiadanie wykształcenia wyższego w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,

g)      oświadczenie:

-       o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

-       że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

-       o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu  z pełni praw publicznych,

-       o posiadaniu odpowiedniego stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie                 na określonym stanowisku.

1. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w Gminnym Zespole Obsługi Placówek Oświatowych Starogard Gdański lub przesłać pocztą na adres:

Gminny Zespół Obsługi Placówek Oświatowych

ul. Sikorskiego 7         

83-200 Starogard Gdański,

z dopiskiem na kopercie:  „Nabór na stanowisko ds. administracyjnych” w terminie do dnia 9 grudnia  2010r. do godz. 14.

Dodatkowe informacje:

Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu (zgodnie z ustawą z dnia 18 września 2001 roku o podpisie elektronicznym – Dz. U. z 2001 roku, Nr 130, poz. 1450).

Aplikacje, które wpłyną do Zespołu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o rodzaju techniki naboru, która zostanie zastosowana oraz o miejscu i terminie posiedzenia Komisji, celem przeprowadzenia dalszego etapu naboru.

Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://www.bip.starogardgd.ug.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Starogard Gdański ul. Sikorskiego 9.

Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do dalszego etapu naboru, zostaną odesłane pocztą.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys powinny być podpisane                  i opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997       o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458).”

 Dyrektor

 Gabriela Chojnacka